Hybrid Work 2022

IDG Research hat im Auftrag von COMPUTERWOCHE, CIO und CTO und in Zusammenarbeit mit SPIRIT/21 eine umfangreiche Untersuchung getätigt. Verantwortliche aus IT und Fachbereichen aus dem deutschsprachigen Raum wurden nach ihren Erfahrungen mit dem hybriden Arbeitsplatz, sprich einem Wechsel zwischen Büro- und und Heimarbeitsplatz gefragt. Selten waren Studienergebnisse breiter gestreut als hier: Die einen wähnen sich trotz mehr als zwei Pandemiejahren noch am Beginn der Reise zum perfekten hybriden Arbeitgeber, manch andere sehen den Prozess bereits als abgeschlossen und implementiert. Immerhin haben die Hälfte der Organis­ationen ein umfassendes Konzept für Hybrid Work entwickelt.

Mitarbeitende aus allen Branchen begrüßen den Paradigmenwechsel, der durch die Corona-Pandemie und die damit einhergehenden Arbeitsplatzverordnungen ausgelöst wurde. Jedoch gibt es konkrete Vorstellungen, welche Voraussetzungen geschaffen sein müssen, damit die Arbeit im Homeoffice ebenso funktionieren kann wie im Büro.